Соответствующий законопроект предложило Министерство труда и поддержало правительство. Если его примут, это позволит улучшить благосостояние многих семей, в которых матери маленьких детей хотели бы трудиться полный рабочий день, но продолжать получать выплаты от государства.
Напомним, что сейчас пособия по уходу за ребенком положены лишь тем родителям в декрете, которые работают неполный рабочий день или из дома. Это невыгодно для тех, кто теоретически может позволить себе выйти на полный рабочий день, пока ребенок еще маленький и на него выплачиваются деньги, но не делает этого из финансовых соображений. Вероятно, в ближайшее время ситуация изменится, и пособие будет сохраняться.
Кроме того, женщина может устроиться на еще одну работу (по совместительству, это должно быть отражено в трудовом договоре и документах), не теряя декретные выплаты от первого работодателя, который изначально их и выплачивал.
Эти меры позволят не только улучшить материальное положение семей с маленькими детьми, но и даст женщинам возможность продолжать расти профессионально даже после рождения ребенка (и не терять при этом выплаты от государства, которые, к слову, в прошлом году составляли в среднем 13,5 тыс. рублей, что может быть весьма чувствительно для бюджета).
Естественно, это не отменяет другие меры поддержки молодых семей, в том числе, материнский капитал.
Следите за новостями, подписывайтесь на рассылку.
При цитировании данного материала активная ссылка на источник обязательна.
