Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому мобилизованные граждане не потеряют место работы, уйдя на фронт. Об этом говорится на сайте Правительства, а соответствующий документ будет опубликован позже.
Согласно поправкам в правовое регулирование трудовых отношений, трудовые договоры призванных будут приостановлены, но не расторгнуты. Вернувшись, граждане смогут продолжить работать на прежнем месте работы.
Соответствующее распоряжение будет действовать в 2022 и 2023 годах, начиная с 21 сентября 2022 года.
Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
Следите за новостями, подписывайтесь на рассылку.
При цитировании данного материала активная ссылка на источник обязательна.
